미국 은퇴자 협회

미국 은퇴자 협회는 무엇인가?

미국 은퇴자 협회(American Association of Retired Persons, 줄여서 AARP)는 고령자 문제를 해결하기 위해 로비를 하며, 50세 이상의 고령자에게 보험, 의료, 여행, 교육, 엔터테인먼트 등의 서비스와 혜택을 제공하는 미국의 비영리 단체입니다. AARP는 1958년 에델 퍼시 앤드루스와 레오나드 데이비스에 의해 설립되었으며, 현재 약 3700만 명의 회원을 보유한 미국에서 가장 영향력 있는 로비 단체 중 하나로 성장했습니다.

AARP는 옹호, 홍보, 정책 제정 등을 통해 고령자의 권익을 위해 노력하며, 정책 제안을 통해 고령자의 삶의 질과 사회적 지위를 개선하려 합니다. 또한, AARP는 《AARP 매거진》(AARP the Magazine)과 《AARP 게시판》(AARP Bulletin)을 출판하며, 이들은 미국에서 발행 부수가 가장 많은 간행물 중 하나입니다.

미국 은퇴자 협회의 특징

미국에서 가장 영향력 있는 단체 중 하나인 AARP는 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다.

1. 비영리성: 비영리 조직으로, 주된 목표는 은퇴자와 고령자를 지원하고 서비스하는 것입니다.
2. 대규모: 약 3700만 명의 회원을 보유하고 있으며, 이는 미국에서 50세 이상의 인구 중 거의 절반을 차지하여 미국 최대의 비정부 조직 중 하나입니다.
3. 다양한 서비스: 회원들에게 보험, 의료, 여행, 교육, 엔터테인먼트 등의 다양한 서비스와 혜택을 제공하여 고령자의 다양한 요구를 충족시킵니다.
4. 강력한 영향력: AARP는 정치적으로 큰 영향력을 가지며, 고령자의 권익과 복지 문제에 대해 정부와 입법 기관에 지속적으로 로비를 펼치며, 사회 보장, 건강 보험, 약품 가격 등에서의 개혁을 지원하고 고령자에 대한 차별과 학대를 반대합니다.
5. 사회 참여: 고령자가 사회 활동에 적극적으로 참여하도록 독려하여 삶의 질과 행복감을 높이며, 서로 교류하고 지지할 수 있는 플랫폼을 제공합니다.
6. 정보 자원: 회원들에게 은퇴, 건강, 금융 등 다양한 분야의 정보와 자원을 제공하여 더 현명한 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.

미국 은퇴자 협회의 역할

AARP는 은퇴자와 고령자에게 종합적인 지원과 서비스를 제공하며, 그 역할은 다음 몇 가지로 나뉩니다.

1. 이익 보호: 로비와 옹호를 통해 고령자의 권익과 혜택을 증진하고, 고령자가 차별과 학대로부터 보호받도록 하며, 사회적 지위와 존엄성을 향상시킵니다.
2. 서비스 제공: 회원들에게 은퇴, 건강, 금융 등에 대한 다양한 자원과 정보를 제공하여 은퇴 생활을 더 잘 계획하고 관리할 수 있도록 돕습니다.
3. 발전 촉진: 출판, 행사 개최, 교육 제공 등을 통해 고령자에게 풍부한 정보와 자원을 제공하여 지식을 갱신하고 시야를 넓히며, 능력을 강화하고 잠재력과 창의력을 발휘하도록 돕습니다.
4. 행복 증진: 상호 교류와 지원의 플랫폼을 통해 고령자의 자신감과 자존감을 높이고, 삶의 질과 행복감을 증가시킵니다.
5. 의견 전달: 결정권자에게 고령자의 요구와 우려를 전달하여 정책 변화를 촉진하고, 사회가 고령자에게 더 많은 관심을 기울이도록 합니다.

미국 은퇴자 협회의 영향력

AARP는 거대한 조직으로서 미국 사회와 정치에 중요한 영향을 미치며, 그 영향력은 주로 다음 몇 가지 측면에서 나타납니다.

1. 정치적 영향력: AARP는 강력한 정치적 로비 그룹이자 이익단체로서 의회와 백악관에서 큰 발언권을 가지고 있으며, 고령자의 권익과 복지 문제에 대해 정부와 입법 기관에 지속적으로 로비를 펼칩니다.
2. 선거 영향: AARP 회원은 미국 유권자 중 중요한 비율을 차지합니다. AARP의 투표 성향은 선거 결과에 영향을 미칠 수 있기 때문에 정치 후보자들은 AARP의 지지와 인정을 받으려고 노력합니다.
3. 경제적 영향: AARP는 많은 상업적 가치를 창출하는 거대한 사업 제국으로, 회원들에게 다양한 서비스와 혜택을 제공하며, 여러 기업 및 기관과 협력하여 거대한 경제적 가치를 창출합니다.
4. 사회적 영향: AARP는 폭넓은 사회적 네트워크로, 간행물 출판, 행사 개최, 교육 제공 등을 통해 사회의 인식과 태도에 영향을 미칩니다.

미국 은퇴자 협회의 조직 구성

AARP는 비록 비영리 민간 조직이지만, 매우 완벽한 조직 구조를 가지고 있으며, 그 구성 요소는 다음과 같습니다.

1. 이사회: AARP의 최고 의사 결정 기관으로, AARP의 정책, 전략 및 예산을 수립하고 집행하며, 운영 및 관리를 감독합니다.
2. 의장: AARP의 최고 경영자로서 AARP의 일상 업무를 이끌고 관리하며, 이사회, 정부, 미디어, 협력 기관 및 기타 이해 관계자와의 소통과 조정을 담당합니다.
3. 재단: AARP의 자선 기관으로, 다양한 공익 프로젝트를 진행하며 저소득층 및 취약한 고령자에게 교육, 상담, 법률 지원, 지역사회 서비스 등 다양한 지원을 제공합니다.
4. 연구 센터: AARP의 싱크탱크로서 고령자의 생활 상황, 건강 상태, 소비 행동, 사회 참여 등 다양한 연구를 수행하며, 고령자 정책에 대한 평가와 건의를 제공합니다.
5. 자원 센터: 회원들에게 정책, 보험, 의료 및 사회 복지 등에 관한 다양한 자원과 정보를 제공하여 이해를 돕습니다.
6. 지부: AARP는 미국 각 주와 지역에 대표 기관을 두고 있으며, 현지에서 다양한 활동과 서비스를 제공하고, 현지 정부, 지역사회, 기업 및 기타 조직과 협력하여 활동을 펼칩니다.