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테슬라의 새로운 보상 계획이 공개되었으며, 약 460억 달러로 평가되고 있다.

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05-27

최근 언론 보도에 따르면 테슬라가 460억 달러 규모의 새로운 급여 제도를 곧 도입할 예정이라고 합니다.

언론 보도에 따르면 상담 대리 회사인 글래스 루이스는 다음 달 회의에서 테슬라 주주들에게 CEO 일론 머스크의 수십억 달러 임금 계획을 거부할 것을 권고했습니다.

글래스 루이스는 이 급여 계약이 최근 월스트리트 저널에 의해 460억 달러로 평가되었으며 "순수한 금액이나 행권 이후의 희석 효과 측면에서 모두 지나치게 높다"고 했습니다. 주말에 발표된 71페이지 분량의 보고서에서 이 상담사는 또한 테슬라가 제공하는 이유가 이러한 우려에 효과적으로 대응하지 못한다고 지적했습니다.

테슬라 이사회는 처음에 2018년에 558억 달러 가치의 급여 계획을 승인했지만, 올해 1월 미국 델라웨어주의 한 판사가 그 계획을 무효화했습니다. 지난달 회사는 10년간의 주식 옵션 부여를 포함하는 새로운 계약을 다시 제안했습니다.

테슬라 이사회 의장 로빈 덴홈은 이번 달 초 로이터와의 인터뷰에서, 테슬라가 머스크의 리더십 하에 야심 찬 수익 및 주가 목표를 달성했기 때문에 머스크의 높은 임금이 정당화될 수 있다고 말했습니다.

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