メディアの報道によると、代理コンサルティング会社のGlass Lewisは、来月の会議でテスラの株主に対し、CEOのイーロン・マスクに対する数十億ドルの給与案を拒否するように勧めている。
Glass Lewisは、この給与契約が最近『ウォール・ストリート・ジャーナル』によって460億ドルと査定され、「純粋な金額や行使後の希薄化効果の観点から、高すぎる」と述べている。週末に発表された71ページにわたる報告書の中で、このアドバイザーは、テスラが提供する理由がこれらの懸念に効果的に対処していないとも指摘した。
テスラの取締役会は当初、2018年に約558億ドルの価値がある給与案を承認したが、この案は今年1月にアメリカのデラウェア州の裁判官によって無効とされた。先月、同社は10年間のストックオプション授与契約を含む新たな案を再提出した。
テスラの取締役会議長であるロビン・デンホルムは今月初めにロイター通信に対し、マスクの高額給与は、彼のリーダーシップのもとでテスラが野心的な収益と株価目標を達成したため、正当化されると述べた。
