美國勞工部週三發佈的數據顯示,7月份的職位空缺減少至767萬個,這是自2021年1月以來的最低水平,比6月份經修正後的數據減少了23.7萬個。這一結果遠低於經濟學家此前預測的810萬個,顯示出勞動力市場的疲軟跡象。
職位空缺的減少導致每個可用工人的職位空缺比率降至不到1.1,幾乎只有2022年初峯值的一半。這些數據可能會影響美聯儲的決策,提供更多理由支持其在9月17日至18日的政策會議上可能進行的降息。美聯儲密切關注JOLTS報告作爲衡量勞動力市場健康狀況的關鍵指標。
雖然職位空缺減少,但7月份裁員人數增加至176萬人,比6月份多出20.2萬人。此外,總體離職人數增加了33.6萬人,使得離職率上升至3.4%。然而,當月招聘人數也有所增加,新增27.3萬人,使得招聘率上升至3.5%,比上月增加了0.2個百分點。
在各行業中,專業和商業服務領域的職位空缺增加了17.8萬個,但私立教育和衛生服務領域的職位空缺減少了19.6萬個,貿易、運輸和公用事業減少了15.7萬個,政府部門減少了9.2萬個,儘管政府部門近年來一直是就業增長的主要來源之一。
儘管報告數據加劇了對經濟放緩的擔憂,但Evercore ISI全球政策與中央銀行戰略團隊負責人Krishna Guha在給客戶的報告中表示:“這並不意味着勞動力市場正在迅速惡化。裁員水平依然較低,招聘人數增加表明勞動力市場並未崩潰。儘管如此,企業對勞動力的需求持續減弱,未來在緊縮政策的背景下,這一趨勢可能會延續。”
本週五,勞工部還將發佈8月份的非農就業數據,預計將顯示新增就業崗位16.1萬個,失業率略微下降至4.2%。