한국 삼성전자 노조가 금요일에 첫 파업을 계획하고 있지만, 일부 분석가들은 이번 임금 및 근로 조건 관련 노동 행동이 반도체 생산에 큰 영향을 미치지 않을 것이라고 보고 있습니다.
전국 삼성전자 노조(NSEU)는 약 28,000명의 회원을 보유하고 있으며, 이는 회사 총 직원 수의 5분의 1 이상을 차지합니다. 이 노조는 더 광범위한 항의 조치의 일환으로 하루 동안 작업을 중단할 것이라고 밝혔습니다.
시장 조사 회사 TrendForce는 이번 파업이 DRAM 및 NAND Flash 메모리 칩의 생산에 영향을 미치지 않을 것이며 출하 부족을 초래하지도 않을 것이라고 발표했습니다.
TrendForce는 이번 파업이 서울에 위치한 삼성 본사의 직원들을 더 많이 포함하고 있으며, 직접 생산에 참여하는 직원들은 아니라고 지적했습니다.
또한, 파업 계획은 하루에 불과하며 공휴일 다음 첫 번째 날과 겹치기 때문에 일부 직원들은 이미 휴가를 신청한 상태입니다. 생산 과정도 고도로 자동화되어 있어 파업이 생산에 큰 영향을 미치지 않을 가능성이 큽니다.
최근 몇 주 동안, 노동자들은 서울에 있는 회사 사무실과 서울 남부 화성 반도체 생산 기지 외부에서 간헐적인 항의를 벌이고 있습니다.
회사가 올해 임금 5.1% 인상을 결정한 것에 대해, 노조는 여름 휴가 일수를 하루 더 늘리고, 투명한 성과급 제도를 원한다고 밝혔습니다.
삼성전자는 이전에 “노조와 진정성 있게 논의할 것”이라고 말했습니다.
노조는 6월 7일의 행동이 전국의 모든 회사 위치에 영향을 미칠 것이라고 밝혔습니다. NSEU는 회사의 다섯 개 노조 중 가장 큰 노조입니다.
지난 주, 또 다른 작은 삼성전자 노조를 포함한 삼성 계열사의 다섯 개 노조 연맹은 이번 파업 계획의 의도를 의심하며, 그들은 이번 행동에 참여하지 않을 것이라고 발표했습니다.
2020년 삼성전자가 노조 발전을 저지하는 관행을 종식하겠다고 약속한 이후, 노조 회원 수가 급격히 증가했습니다.
