根據兩位查閱內部備忘錄的消息人士透露，特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克於週一告訴員工，這家電動汽車製造商正計劃爲表現突出的員工提供基於股票的獎勵。
此計劃是在馬斯克獲得股東批准其價值560億美元的薪酬計劃幾天後提出的，該薪酬計劃包括股票期權，並且是在他宣佈削減超過10%的全球員工崗位兩個月後提出的。這些裁員是應對電動車需求放緩以及來自中國競爭對手的價格競爭日益激烈的措施。
據這兩位分別位於中國和美國的消息人士透露，馬斯克在一封電子郵件中表示：“在接下來的幾周內，特斯拉將進行全面審查，爲表現卓越的員工提供股票期權。” 他們因備忘錄內容僅限公司內部使用而拒絕透露姓名。
郵件中還提到：“公司將持續實施一個計劃，爲任何爲公司做出傑出貢獻的人頒發即時股票期權。感謝你們爲特斯拉的成功所做的一切。”
特斯拉對路透社的置評請求暫時未予回覆。
據熟悉此事的人士稱，去年特斯拉沒有對員工進行基於績效的股票獎勵。由於公司採取了激進的降價策略來恢復需求並抵禦競爭，特斯拉的利潤率去年受到了影響。
自2024年開始，特斯拉股價已下跌25%，並且該公司已經預警銷售將會大幅放緩。
