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ドイツの失業率が急増し、就職市場が危機に瀕している

TraderKnows
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05-08

ドイツの経済が低迷することで失業率が上昇し、労働力不足が雇用市場の問題をさらに悪化させています。

ドイツ連邦労働局が発表したデータによると、ドイツの8月の季節調整後の失業率は5.7%に上昇し、7月の5.6%を上回った。失業者総数は263万人に上昇し、7月の260.4万人を上回った。

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ドイツの失業率は全体として比較的安定しているが、8月の労働市場のデータは、ドイツの景気後退が同国の労働市場に重しをかけていることを示している。

過去一年間に、連邦労働局は労働力需要の減速を観測している。データによると、8月の職位数はわずか77.1万で、前年同期比で11.6万減少している。現在のドイツの労働市場での需要は依然として強いが、経済の弱体化の影響が徐々に悪化するにつれて、ドイツの労働力需要も勢いを失う可能性がある。

Berenberg Bankの経済学者Holger Schmiedingは1998年に「ヨーロッパの病人」という言葉を創り出し、当時のドイツの経済状況を的確に表現した。

第二四半期以降、主要国の中央銀行が連続して利上げして需要を抑制し、中国経済が弱体化するなど、複数の因子による影響で、ドイツの経済成長はほぼ停滞しており、「ヨーロッパの病人」という言葉は再び各種メディアの報道に登場している。

連邦労働局のデータによると、ドイツの7月の就業者数は前月比で1.5万人増、前年同月比で33.9万人増加した。しかし、就業報告は失業データより1ヶ月遅れるため、ドイツの労働市場の最新の変化を迅速に反映していない。

ドイツ経済が直面している主要な問題は労働力不足であり、多くの企業が人手不足により生産を削減せざるを得ず、その結果、ドイツ経済は大きな損失を被っている。人口の高齢化はドイツの労働力不足の主要な原因の一つで、戦後の世代が労働市場から徐々に退いていくにつれて、ドイツの労働市場には常に大きな欠員が存在している。

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