Infinera Corporation、電話および電報機器の製造メーカー、株主総会にて、株式報酬計画の改訂案を承認し、認可された発行株式を710万株増加させたことを発表しました。
2016年の修正された株式報酬計画、新規追加株式を含む項目は、会社の年次総会の議題の一つでした。Infineraの株主はこの提案に投票し、163,963,491票の賛成票、1,741,948票の反対票、81,959票の棄権票があり、この計画の拡大が承認されました。この計画の拡張は、従業員および経営陣に対する株式報酬を増やし、彼らの利益を株主の利益と一致させることを目的としています。
株式報酬計画の修正に加えて、株主は3名のクラスII取締役を取締役会に選出し、任期は3年、2027年までとなります。当選した取締役はDavid W. Heard、Paul J. Milbury、David F. Welch博士であり、現職のChristine B. Bucklin、Gregory P. Dougherty、Sharon E. Holt、Roop K. Lakkaraju、Amy H. Rice、George A. Riedelと共に働くことになります。
また、株主は2023年度のプロキシステートメントに記載された経営陣の報酬について、諮問的に承認しました。この承認は、会社の経営陣報酬方針を支持するものです。
最後に、株主はErnst & Young LLPを2024年12月28日までのInfinera Corporationの独立登録会計士として承認しました。この承認は、会社の財務監査プロセスの継続性を確保するものです。
