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中国が人材の導入を強力に推進!外国籍社員に対する税制優遇策が2027年まで延長

TraderKnows
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05-08

中国は、外国人従業員に対する税制上の優遇措置を2027年末まで延長し、外資系企業が人材を引きつけるための支援を提供しました。この決定は、国際的な人材の流動を安定させ、多国籍企業の運営を支援する中国政府の誠実な約束です。

火曜日に、中国の財政部は、中国で働く外国人の税制優遇策を2027年末まで延長すると発表しました。この政策は、経済が低迷している時期に全球の人材を引き付けたい企業にとって良いニュースです。

それ以前には、中国政府は当初、2022年に外国人従業員の免税手当を廃止する計画でした。しかし、ある審査結果の影響を受けて、外国人従業員の免税手当を今年末まで延長しました。

近頃、中国で活動する外国商工会議所や商業組織は、中国政府が外国人の税制優遇策をさらに拡大するかどうかの確認を求めています。この政策により、外国人は家賃、子どもの教育、語学トレーニング、その他の費用について関連する減免を享受できます。

英中貿易協会の上級ディレクター、Kiran Patelは、外国人の税制優遇策を延長することは、国際的な人材の流出をさらに抑制するのに役立ち、また、多国籍企業に対して、派遣従業員と給与構造に関する明確な指針を提供しますと述べました。

外国人の税制優遇策の延長の発表は、中国で活動する多国籍企業への中国政府の真のコミットメントです。しかし、グローバル企業は新しい奨励策に動じず、これらの奨励策では、経済の弱さ、不動産市場の低迷などのリスクを相殺できないと述べています。

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