英國最大的超市集團Tesco的董事會將在週五的年度會議上面對股東，解釋首席執行官Ken Murphy近1000萬英鎊（約1300萬美元）的薪酬方案。
在生活成本危機加劇的情況下，投資者越來越公開反對他們認爲過高的董事會薪酬方案。
上個月發佈的Tesco年度報告顯示，Murphy在截至2024年2月24日的年度內獲得了993萬英鎊的薪酬，而2022/23年度爲444萬英鎊。
根據負責投資的組織ShareAction的說法，Murphy的薪酬是普通Tesco員工平均收入的430倍。
該組織計劃詢問Tesco董事會，如何在合同清潔工和保安人員的工資低於所謂的真實生活工資（real Living Wage）的情況下，合理解釋Murphy的薪酬。
真實生活工資由慈善機構Living Wage Foundation制定，是工人負擔住房、食品及其他基本需求所需的最低小時工資計算。
目前，倫敦的真實生活工資爲每小時13.15英鎊，英國其他地區爲每小時12英鎊，這高於政府規定的全國生活工資（National Living Wage），即每小時11.44英鎊。
ShareAction的Good Work投資者聯盟管理的資產總額達6.6萬億美元。成員包括LGIM、滙豐資產管理、Aviva、NEST和蘇格蘭寡婦基金。
該聯盟敦促英國所有主要超市成爲生活工資僱主，保證所有員工，包括第三方承包商，持續獲得真實生活工資。
