サムスン電子の韓国労働組合は、より高い給与待遇を求めて来週からストライキ行動を強化すると、水曜日に労働組合の役員が述べました。
2.8万人以上の組合員を擁するこの労働組合は、全社員の約5分の1を占め、6月7日に1日のストライキを行う予定で、これは広範な抗議活動の一部です。
労働組合の役員は、生中継の記者会見でこの決定を発表し、「労働者への圧迫や組合抑圧を我慢ならない」と書かれた横断幕を掲げました。
今年の賃上げが5.1％に達するという会社の決定に対して、組合は以前から、追加の年間休暇1日と透明な業績ボーナス制度を求めていました。
水曜日に、組合は前日の交渉で妥協案を提出しなかったとして、このテクノロジーの巨人を非難しました。
サムスン電子は水曜日の声明で、「組合と誠実に議論していきます」と述べました。
ある労働組合の役員は、一部のサムスン事業が不振の時期に産業行動を取る決定を弁護しました。
「会社は過去10年間、一貫して危機に直面していると主張しています」と労働組合の役員は記者に語りましたが、会社が要求を満たさない言い訳にこれを使うべきではないと付け加えました。
組合は、6月7日の行動が韓国全国のすべての会社施設に影響を与えると述べています。
ストライキの発表は、サムスンが先端半導体チップを含むいくつかの分野で苦戦しているように見える中で行われました。
サムスンは先週、半導体部門の責任者を交代させ、新たなリーダーが必要だと述べました。
先週、韓国のテクノロジーの巨人の2000人以上の労働組合員がソウルで貴重な集会を開き、給与待遇の向上を求めました。
韓国総合株価指数KOSPIと比較して、水曜日のサムスン電子の株価は1.9％下落し、グリニッジ標準時0337時点でのことでした。
